《공고 제 2017 –43호》

2017년 한국의료분쟁조정중재원 4차 기간제 근로자 채용 공고

한국의료분쟁조정중재원은「의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」에 따라 의료사고로 인한 피해를 신속·공정하게 구제하고 보건의료인의 안정적인 진료환경 조성을 목적으로 설립된 공공기관으로서 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2017. 10. 30

한국의료분쟁조정중재원장

1. 채용분야

구분	인원	업무내용	계약기간
일반기간제	0명	(사무행정) 직무기술서 참조	’17.12.1.~’18.5.31..*
전문기간제	0명	(조사직) 직무기술서 참조	’17.12.1.~’18.12.31

* 계약기간은 육아휴직자 복직 일정에 의해 조정될 수 있음

2. 업무내용 및 응시자격

1. 금치산자, 한정치산자 및 미성년자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

□ 다음 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

구분	담당업무	자격사항
전문기간제	의료분쟁 사례 DB 구축을 위한 의료분쟁 조정·중재 사건분석	1. 약사ㆍ한약사 면허 취득 후 1년 이상 보건의료기관에 재직했거나 의료업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 2. 간호사 면허 취득 후 보건의료기관에서 3년 이상 재직한 자 3. 의료기사ㆍ의무기록사 면허 취득 후 보건의료기관에서 3년 이상 재직한 자 4. 법학 및 보건학 관련 학문 분야에서 석사학위 이상 취득한 자로서 관련 분야에서 1년 이상 실무경력이 있는 자 5. 법률에 따라 설립된 분쟁해결 기관이나 기구의 중재원 상당직급으로 조정ㆍ중재 관련 분야에서 실무경력이 있는 자 6. 간호사 면허 취득 후 사회보험관련기관에서 심사관련 분야의 5급직 이상으로 2년 이상 재직한 자 7. 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 우대사항 - 의료분쟁 조정중재 관련 연구 경력자 - 종합병원 이상의 QI 부서 경력자 - 데이터베이스 분석 및 통계산출 가능자
일반기간제	사무행정	제한없음

* 세부 업무내용은 직무기술서 참조

3. 근로조건

□ (채용구분) 기간제 근로자

□ (근무시간) 주 5일 근무(평일 09:00 ~ 18:00)

□ (근무장소) 서울시 중구 후암로110 서울시티타워 20층

□ (급여수준) 우리 원「보수규정」에 의함

4. 응시원서 접수

□ (접수기간) 10. 30.(월) ~ 11. 13.(월) 18:00, 15일간

□ (접수방법) k-medi.recruiter.co.kr을 통한 인터넷 접수방식

※ 방문 및 우편 접수는 받지 않음

5. 전형일정

□ 채용공고 및 서류접수: 10. 30.(월) ~ 11. 13.(월) 18:00, 15일간

□ 서류전형 합격자 발표: 11. 16.(목)

□ 면접전형: 11. 17.(금)

□ 최종합격자 발표: 11. 24.(금)

□ 임용예정일: ’17. 12. 1.(금)

※ 상기일정은 예정일자로 사정상 변경될 수 있음

6. 가산점

□ 국가유공자, 보훈대상자, 장애인은 관련 법령에 따라 우대.

□ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울･경기･인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업한 경우 우대함.

□ 2014.7.1. 이후 우리원에 입사하여 근무성적이 우수한 청년인턴은 우리 원 내부규정에 따라 우대

7. 제출서류

□ 응시서류

ㅇ 응시원서 및 자기소개서

ㅇ 개인정보제공동의서[별첨 양식]

□ 증명서류(서류심사 합격자에 한하여 서류 업로드)

ㅇ 증명사진(JPG파일, 크기:3×4cm, 파일명은 지원분야_성명)

ㅇ 장애인 및 취업지원대상자증명서 증명서(해당자에 한함)

ㅇ 학위별 성적증명서(응시지원서에 기재한 모든 학력)

ㅇ 학위별 졸업(학위)증명서(응시지원서에 기재한 모든 학력)

ㅇ 경력 또는 재직증명서(응시지원서에 기재한 모든 경력)

ㅇ 자격증 및 면허증(응시지원서에 기재한 모든 자격 및 면허)

※ 서류심사 합격자에 한하여 학력 및 경력 서류 등을 요청하며, 응시지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있음

※ 서류심사 합격자에 한하여, 추후 입사지원서에 기입한 서류를 업로드 해야 하며 해당 서류는 서류 확인용으로만 사용됨

8. 기타사항

□ 입사지원 당시 기재한 경력만을 유효한 경력으로 인정하여 임용 시 연봉에 반영하오니 이점 양지하여 주시기 바랍니다.

□ 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 기타 자세한 사항은 한국의료분쟁조정중재원 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

<채용관련 문의>

○ 인사담당자(평일 09시～18시) : 02-6210-0134

※ 전화 외 문의는 받지 않습니다.