《공고 제2017–19호》

2017년 한국의료분쟁조정중재원 청년인턴 채용 공고

한국의료분쟁조정중재원은「의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」에 따라 의료사고로 인한 피해를 신속·공정하게 구제하고 보건의료인의 안정적인 진료환경 조성을 목적으로 설립된 공공기관으로서 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2017.  6.  28.

한국의료분쟁조정중재원장

1. 채용분야

채용분야	수행예정업무	인원	계약기간	보수수준
기획예산팀	· 국정감사 수감 준비 자료 분석 및 지원	1	’17.8.01. ~ ’17.9.30.	우리원 내규에 따름
대불심사팀	· 피해구제 제도 활성화 홍보, 대불금 반환 관리, 의료사고 보상제도, 위원회 관리 제도	1
경영지원팀	· 회계 관련 업무 지원	1
의료분쟁 조정위원회	· 조정위원회 사업 절차 지원 및 보고서 작성, 사례집 작성, 교육 및 간담회 지원	2
의료사고 감정단	· 의료사고 감정사례집 발간 지원 업무 및 의료사고 감정결과 통계 업무 지원	2

채용분야	자격사항
기획예산팀	1. 임용일 기준 1983.8.1.이후 출생자(만 34세 이하) 2. ’17년 대학교 졸업자(졸업예정자 포함) 3. 법학 또는 행정 관련 전공자 ※ 대졸 지원자 중 취업이 결정된 자는 제외
대불심사팀	1. 임용일 기준 1983.8.1.이후 출생자(만 34세 이하) 2. ’17년 대학교 졸업자(졸업예정자 포함) 3. 법학 관련 전공자 ※ 대졸 지원자 중 취업이 결정된 자는 제외
경영지원팀	1. 임용일 기준 1983.8.1.이후 출생자(만 34세 이하) 2. ’17년 대학교 졸업자(졸업예정자 포함) 3. 회계 관련 전공자 ※ 대졸 지원자 중 취업이 결정된 자는 제외
의료분쟁조정위원회	1. 임용일 기준 1983.8.1.이후 출생자(만 34세 이하) 2. ’17년 대학교 졸업자(졸업예정자 포함) 3. 법학 관련 전공자 ※ 대졸 지원자 중 취업이 결정된 자는 제외
의료사고감정단	1. 임용일 기준 1983.8.1.이후 출생자(만 34세 이하) 2. ’17년 대학교 졸업자(졸업예정자 포함) 3. 보건 분야 및 의무기록 관련 전공자 ※ 대졸 지원자 중 취업이 결정된 자는 제외

2. 업무내용 및 응시자격

□ 다음 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

1. 금치산자, 한정치산자 및 미성년자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

3. 근로조건

□ (채용구분) 청년인턴(체험형)

□ (근무시간) 1일 8시간, 주 5일 근무(평일 09:00~18:00)

□ (복리후생) 단체보험 가입, 복지포인트 지급

□ (근무장소) 서울시 중구 후암로 110 서울시티타워 20층

4. 응시원서 접수

□ (접수기간) 6. 28.(수) ~ 7. 12.(수) 18:00까지, 15일간

□ (접수방법) 이메일 접수(이메일 제목은 반드시“채용분야-성명”으로 기재)

□ (메일주소) recruit@k-medi.or.kr

※ 모든 서류는 스캔하여 첨부하며, 방문 및 우편 접수는 받지 않음

5. 전형일정

□ 6. 28(수) ~ 7. 12.(수) : 채용공고 및 서류접수

□ 7. 17.(월) : 서류 전형 합격자 발표

□ 7. 18.(화) ∼ 7. 21.(금) : 면접전형

□ 7. 24.(월) : 최종 합격자 발표

□ 8. 1.(화) : 임용 예정일

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

6. 가산점

□ 국가유공자, 보훈대상자, 장애인은 관련 법령에 따라 우대.

□ 최종학력을 기준으로 서울･경기･인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업한 경우 우대함.

7. 제출서류

□ 응시서류

ㅇ 응시원서 및 자기소개서[별첨 양식]

ㅇ 개인정보제공동의서[별첨 양식]

□ 증명서류(※서류심사 합격자에 한하여 면접당일 제출)

ㅇ 학위별 성적증명서(응시지원서에 기재한 모든 학력)

ㅇ 학위별 졸업(학위)증명서(응시지원서에 기재한 모든 학력)

ㅇ 자격증 및 면허증(응시지원서에 기재한 모든 자격 및 면허)

ㅇ 장애인 및 취업지원대상자증명서 증명서(해당자에 한함)

※ 서류심사 합격자에 한하여 학력 및 자격증(면허증) 서류 등을 요청하며, 응시지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있음

※ 제출한 서류는 면접당일 제출자에게 다시 반환됨

※ 채용 전형 시 주민등록번호를 수집·이용하지 않으므로 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹처리 가능하나, 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 함

8. 기타사항

□ 응시원서 및 자기소개서는 첨부된 양식으로 작성하여야 합니다.

□ 자격, 학력 등의 증빙자료 미제출 시 해당 사항을 인정하지 않습니다.

□ 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 청년인턴 수료자 중 근무평가 우수자는 우리 원 정규직 지원 시 가산점 혜택이 부여됩니다.

□ 기타 자세한 사항은 한국의료분쟁조정중재원 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

<채용관련 문의>

○ 인사담당자(평일 09시～18시) : 02-6210-0134

※ 전화 외 문의는 받지 않습니다.